歯科衛生士の皆様、こんにちは！
きのした歯科の歯科衛生士、木下浩子です！


当院の募集要項にご興味をお持ち頂きありがとうございます。
勤め先を選ぶには、いろいろな不安がありますよね。

残念なことに、多くの歯科医院では、３ヶ月以内に辞めてしまう歯科衛生士さんがとても多いようです。

他院を辞めてしまった方に聞くと「先生が嫌だった」「先輩が怖かった」「全然教えてもらえなかった」などの理由が多いようです。

また、仕事が楽しくない医院で働いてしまったために辞めてしまい、その後に他の仕事に就き、「歯科衛生士をやりたいけど、ブランクが心配」という方も多いみたいですね。

せっかく歯科衛生士になったのに、寂しいと思いませんか？私は、歯科衛生士として長く働きたいと思っています。それだけ歯科衛生士という仕事が大好きです。

これから一緒に働く仲間の衛生士さんにも、歯科衛生士という仕事にやりがいを持ち、一緒に成長できるような環境にしていきたいと思います。

せっかく入社したのに、自分の希望と違うから辞めるというのは、お互いに悲しいことです。あなたの将来のためにも、当院のことをより知って頂くために見学にいらして頂きたいと思います。

当院のことが、少しでも気になったらお気軽に見学にいらして下さいね！
そして、不安に思うことを是非確認してみて下さい。

さて、ページでは、見学にご来院いただく前に、もっと当院のことを知って頂くために、私から、当院のこだわりや、院内を簡単にご紹介させていただきます！働くことをイメージして読んでみて下さいね！


■まずは待合室＆受付です！


待合室は、自由に使えるパソコンや雑誌・本を置くなど、患者様がリラックスできる空間を目指しています。また、当院にはお子様が多いため、キッズスペースも用意しています！


■患者様をお話をするための、カウンセリングルーム

ここはカウンセリングルームです。ここでは、初診の患者様のお悩みを聞く、初診カウンセリングや、口腔内の意識を高めてもらうための説明、治療計画の相談などを行なっています。

歯科医院が勝手に治療を決めるのではなく、患者様の声に耳を傾け、患者様の理想を実現する方法を共に考える医院を目指しています！


■資料を使って詳しい説明を大切にしています。

しっかりと治療の説明を行なった後には、レントゲン撮影、Ｐ検査、口腔内写真の撮影などを行ない、資料を集めます。患者様の健康を守るためには欠かせないポイントです。




■メンテナンス専門ルームで衛生士としてのやりがいＵＰ！

当院では、治療を終了され患者様の80％以上の方が定期健診にいらっしゃいます。そして、ある程度経験を積んだ後には、担当の患者さまを持つことになります。

そのため、継続して同じ患者さまの口腔内を見ることができるため、私たち衛生士はやりがいを持ってメンテナンスに取り組むことができます。

また、心地よい空間のメンテナンス専用の個室を用意しており、とてもやりやすい環境でスケーリングやＰＭＴＣを行うことができます！


■こだわりの滅菌・消毒

自分が治療されたくないような衛生環境の歯科医院で働くのは嫌ですよね。

当院では、「自分たちが通いたくなる歯科医院」をモットーに、衛生管理にこだわっています。基本セットはひとつひとつ個別に滅菌処理を行なうことなどはもちろん、院内感染を防ぐための殺菌水システムを導入するなど、患者さまの安心を大切にしています。


■成長したい方・スキルに不安がある方への強力サポート！

ここまで当院の簡単なご紹介をさせて頂きましたが、いかがでしたか？
なんとなく、当院のこだわりや雰囲気が伝わったのではないでしょうか？

ただ、いくら雰囲気が分かっても、新人の方やブランクのある方だとスキル面に不安があるかもしれません。

ここからは、新人の方はもちろん、スキルアップを目指す歯科衛生士を強力にサポートする、当院の教育システムをご紹介します！

新しく仲間になったメンバーが不安なく、段階的に成長できるような環境をご用意していますので、見学にいらっしゃる際に、下記の点もご覧になって下さいね！

□『教育カリキュラム』の充実＆相互実習

新卒の方はもちろん、ブランクがある方などは、最初はスキルに不安がありますよね。当院では、あなたが段階を踏んで成長できるように、『教育カリキュラム』を充実させています。先輩の姿を見て覚えることも大切ですが、より早く、仕事に慣れるためのカリキュラムです。

また、新人が1人で練習するのはなく、カリキュラムを基に先輩スタッフが相互練習やアドバイスを行なうなど、お手伝いします。

無理ないペースで、あなたのスキルアップを応援します。



□説明の仕方や、口腔内の意識を高める話し方もお伝えします！

患者さまのお口を守るために、口腔内意識を高めるための取り組みに力を入れています。その為には詳しい説明は欠かせません。ただ、いきなりは上手く話せないですよね。話をすることに苦手意識を持っている方もいらっしゃると思います。

そんな方でも、先輩のカウンセリングを見て学ぶことで、『どのように話せば患者様の意識を上げることができるか』などを学ぶことができます。しっかりこのスキルを身につければ、間違いなく患者さまに貢献できる、価値のある歯科衛生士へと成長できます。

□スキルアップを応援する研修補助制度

よりスキルアップをしたいという方の為に、セミナー参加の補助金制度を設けています。スケーリングやＳＲＰのセミナーはもちろん、応対接遇・マナー研修など、スキルアップを応援するための制度です。また、当院指定のスキルアップ研修会は全額医院負担でご参加頂けます。

□担当衛生士制（患者様担当制）でやりがいＵＰ

ある程度、歯科衛生士としての仕事に慣れてきたら、患者様を担当していただきます。継続して同じ患者様の口腔内を診ることで、より深い信頼関係が築け、経過も見れるのでスキルアップにもつながります。もちろん、最初のうちは難しい症例は担当しませんし、先輩のサポートもありますし、処置後のチェック・アドバイスも行ないます。

□私たちがサポートします！

いくら先輩がサポートしてくれると言っても、「怖い先輩がいたら嫌だな」「人間関係がいいところで教わりたい」という不安はありますよね。

この部分は、文章だけでは分からないと思いますので、実際にサポートする仲間・先輩のことも、ぜひ見学時に見てみて下さいね！

新しく仲間になったあなたが早く慣れるように、そして楽しく働けるように私たちが全力でサポートします。一緒に理想の医院を目指しましょう！


当院の歯科衛生士の働いた感想

（氏名）　榊原　麻子 歯科衛生士 勤続　４ヶ月　今年の４月から入社しました 出身校　栃木県立衛生福祉大学校 私がきのした歯科を知ったきっかけは｢かわらばん｣という求人情報からでした。そこに載っていた写真からスタッフ同士の仲の良さと明るい職場の雰囲気が伝わってきました。また、私は医院HPの、｢自分が通いたくなる医院｣という言葉に魅力を感じました。私は、家族や友人に自信を持って勧められる職場で働きたいと思っていたからです。他にも患者様の事を考えた医院であるということがHPから感じとれました。 実際に勤めて、初めは、馴染めるかな、、と不安がありましたが、スタッフみんなが明るく話しかけてくれて、思っていたよりも本当にずっっと早くスタッフと仲良くなることが出来ました。仕事の面でも、初め３ヶ月は研修期間があり、その中で無理なく段階を経て成長できました。また、昼休みに練習をする時などは、他のスタッフや院長自らが患者役をしてくれたりとスタッフの成長をみんなが喜んで手助けしてくれます。 きのした歯科では楽しいイベントも行っています。この間は七夕イベントを開催しました。 今度はハロウィンイベントを計画中です。。患者様だけでなくスタッフも楽しんでイベントに参加しています。 患者様とのコミュニケーションを重視しているところもきのした歯科の良いところだと思います。患者様とは歯や治療内容以外の話しでも盛り上がったり、子供たちも沢山来てくれるので賑やかです。院内はアットホームな雰囲気で、楽しく仕事が出来ています。 新しいスタッフが増えることを楽しみにしています！ HPを見て興味を持った方は是非見学にいらしてください。

（氏名）高野 美都江 歯科衛生士（パート） 勤続 ８ヶ月 出身校 東京医科歯科大学歯学部附属歯科衛生士学校 私がきのした歯科でお世話になり始めて、早９ヶ月が過ぎようとしています。 こちらに勤めるまでは、朝早く夜遅くなる歯科医院の勤務時間が、子育てをするには難しいと思い、他の業種のパートとして働いていました。やっと、時間には余裕が出来ましたが、今度は20年というブランクが、歯科業界に戻れるかとても不安に思う要因となってしまいました。そのような時、きのした歯科のHPで歯科衛生士募集の案内を読みました。そこには、「教育カリキュラムなどが整っていて、基本から学べる歯科医院」とあり、これなら私でも働くことが出来るかも！と心強く感じ、まずはお話だけでも聞いてみたいと応募させていただきました。 実際に働き始めて、多くのことを学ばせていただいております。チェックリストというものがあり、歯科知識の習得から様々な診療補助、また衛生士としてのメインの仕事である歯周治療についての項目など、ざっと150もの細かい指導ポイントから、自分に出来ること出来ないことが目に見えてわかります。 実は、私は矯正専門の歯科医院でしか働いたことが無く、診療補助も歯周治療も技術・知識ともに不足していましたが、このカリキュラムのおかげで少しずつ身につけることが出来ています。私は午後のパート専門で勤務していますが、午後の診療前に出勤し、いろいろと練習をさせていただいています。時には、昼休み中のスタッフがモデルとなって、気軽に練習に付き合ってくれます。若いスタッフのように「日々成長する」までには行きませんが、勤務当初に比べれば、少しは医院の役に立てるようになったのではないかと感じております。 これまで、様々な歯科医院を勤務や通院することで見てきましたが、きのした歯科ほどアットホームな明るい歯科医院は初めてです。スタッフはもとより、来院してくださる患者様もとても明るく感じます。「患者様が『歯医者さんに行きたい！』と思ってもらえ歯科医院にする」という院長のお考えから、歯の話だけでなくそれ以外のコミュニケーションをとても大切にしているので、そう思うのかもしれません。時には、患者様から教えていただくこともあり、歯科医院側と患者様が対等な立場で治療を進めて行けることが、きのした歯科の魅力とも言えると思います。 また、きのした歯科が将来的にどのような歯科医院になりたいのか、院長にお聞きしたところ、「ほとんどの患者様が自分の歯を守るために、メンテナンスで通われるようにしたい。」との理想を語って下さいました。その理想を実現させるためには、予防歯科分野の専門職である歯科衛生士が必要不可欠です。卒業間もない方も、ブランクがある方も、もちろんベテランの方も私たちの仲間となって、ともに学びながら働いてみませんか。 少しでも「きのした歯科を見てみたい！」と思ってくださったら、どうぞ一度、見学にいらしてください。きっと元気いっぱいのスタッフを見ていただけると思います。

■おわりに
ここまでお読み頂いて、当院はこんな感じということがお分かり頂けたら嬉しいです。
興味をもたれた方、当院をみてみたいという方、見学大歓迎です。
「百聞は一見にしかず」だと思うので、ぜひお友達を誘って見学にいらして下さい！
（見学ご希望の方はその旨をお電話でお伝え下さい。）
それでは、やる気と情熱のある皆さまのお越しをお待ちしております！

※院長の紹介もぜひご覧下さい！
　　　　　→院長紹介ページへ

■募集要項（歯科衛生士）

ここまでお読み頂いて、「この歯科医院で働いてみたい！」と思われた方は、
ぜひ下記フォームよりお申込み下さい。
あなたと出会い、そして共に成長出来る日が来るのを楽しみにしています。
ここまでお読み頂き、ありがとうございました。